市委组织部今年组织开展四个专项行动

　　福州日报记者 赵昕玥

　　经市委同意，市委组织部今年将组织开展“担当尽责、激情创业”优秀干部发现选拔、营造干事创业良好氛围、抓党建促乡村振兴、人才提质聚榕等四个专项行动（以下简称“四个专项行动”）。日前，市委组织部负责人就组织开展四个专项行动的相关情况，回答了记者提问。

　　问：请您简要介绍一下开展四个专项行动的背景和意义？

　　答：党的十八大以来，习近平总书记先后多次对党的建设和组织工作作出重要论述，在去年全国组织工作会议上，总书记开创性提出新时代党的组织路线，为我们进一步做好党的建设和组织工作指明了方向，提供了遵循。省委专门就抓好学习贯彻作了部署，要求与学习总书记在福建工作期间关于党的建设和组织工作的重要论述结合起来，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。市委对这项工作高度重视，多次强调要体现中央、省委最新精神，结合福州实际，把党的建设和组织工作同建设新福州的宏伟目标紧密结合起来，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,形成组织工作与全市大局同频共振的生动局面。

　　组织开展四个专项行动，从组织部门“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的基本职能出发，立足本职，服务大局。四个专项行动是我市贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，也是组织部门服务全市工作大局、积极回应全市广大干部群众对党的建设和组织工作关心关切的重要实践，有助于织密建强党的组织体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，为建设“有福之州、幸福之城”提供坚强组织保证。

　　问：请您分别介绍一下四个专项行动的主要内容？

　　答：“担当尽责、激情创业”优秀干部发现选拔专项行动，明确了“担当尽责、激情创业”优秀干部5个基本特征，即具有过硬的政治品德、强烈的担当意识、突出的工作能力、显著的工作实绩、清廉的职业操守。坚持标准从严，结合一线考核、蹲点调研、年度考核工作，通过日常掌握，采取实名推荐、个别访谈推荐、印证求真考核等方式，发现选拔一批“担当尽责、激情创业”优秀干部，按照专业、特长等分门别类形成信息库储备，为市委选人用人提供参考。同时，对优秀干部实行动态调整机制，通过加强监督管理、跟踪培养，加大使用力度，形成鲜明的选人用人导向。

　　营造干事创业良好氛围专项行动，主要是突出“呵护干部健康成长、维护良好政治生态”主题主线，抓住基层期待、干部期盼的容错纠错、澄清保护、激励再上等关键环节，采取强化头雁引航、细化容错纠错、畅通能下能上、试点尽职免责、函询采信反馈、激扬清风正气、优化案例宣传、加大荣誉表彰、经常谈心谈话、减轻基层负担等10个行动举措，最大限度调动广大干部积极性、主动性和创造性。该专项行动与市委市政府正在推进的中心工作、重点任务相衔接，将分调研摸底、典型宣传、建章立制、巩固成果四个阶段推进。

　　抓党建促乡村振兴专项行动，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续加强农村基层党组织体系建设，推动农村基层党组织在实施乡村振兴战略中发挥领导作用。突出把农村基层党组织建设成为坚强战斗堡垒、推动村党组织带头人整体优化提升、强化乡村振兴的人才支撑、加强和改善农村党组织对村级各类组织的领导、加大与农村基层党组织结对帮扶共建力度、加强保障能力建设等六个方面的重点工作，提出了深入实施“头雁领航工程”、建设“一懂两爱”村务工作者队伍等18项具体举措。

　　人才提质聚榕专项行动，是市委十一届七次全会提出的服务保障高质量发展十二项行动之一。该专项行动围绕高质量发展落实赶超目标，着力推动人才工作高质量发展，深化人才发展体制机制改革，努力打造“有力度、有精度、有温度”的闽都人才聚集区，提出了5个方面、26条具体措施，涵盖了人才工作目标、人才引进培养、完善体制机制、优化人才服务、构建支撑保障等多个方面，并逐一明确了责任单位，确保专项行动各项任务落到实处。