研究2008年度绩效评估工作

　　福州新闻网讯　2日上午，市委常委会召开会议，研究2008年度县（市）区及市政府试点部门绩效评估工作。省委常委、市委书记袁荣祥主持会议。

　　今年，我市将在深化政府绩效评估的基础上，进一步推进政府绩效管理，促进各级政府及其部门牢固树立绩效意识，改进管理方式，提升工作实效，不断提高履职力、执行力和公信力，为推进“两个先行区”建设提供有力保障。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于开展政府及其部门绩效评估工作的意见》精神，结合福州实际，近期我市拟定了《福州市2008年度县（市）区及市政府试点部门绩效评估工作实施方案》。

　　会议就进一步修订、完善绩效评估指标体系提出了具体意见建议。会议指出，开展绩效评估工作是市委、市政府认真贯彻落实科学发展观的重要举措，是推动科学发展、构建和谐福州的现实需要，也是提高各级党委、政府执政能力建设的内在要求。各级各部门要充分认识开展绩效评估工作的重要性和必要性，进一步增强做好绩效评估工作的责任感和自觉性，加强领导，落实责任，持续组织开展绩效评估工作，推动工作不断改进，促进绩效不断提高。

　　会议强调，各级各部门要按照市委、市政府的部署要求，把绩效评估工作作为增强责任意识、推动工作落实的抓手和载体，认真参照省里的绩效评估指标，着力在完善指标体系、创新评估方法、健全配套措施上下功夫，使其既科学合理又简便易行。要突出客观公平，改进完善绩效评估的内容、措施和方法，确保绩效评估结果真实准确地反映工作实绩。要突出量化考核，增强可操作性，确保通过绩效评估促进各级党委、政府执政能力和管理水平的提高。要突出工作实效，把绩效评估与各自职能、中心工作结合起来，通过开展绩效评估促进职能职责的发挥和工作目标的实现，推动各项工作取得新的成效。