永泰深化“万名干部下基层”行动 把主题教育成效转化为乡村振兴实绩

尽管已是立冬节气，榕城大地仍温暖如春。眼下，在广袤的田野里，在农家的圆桌旁，在巍峨的大山深处，处处可见永泰下基层干部的足迹。

当前，永泰正深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“万名干部下基层”行动为抓手，用“走心”换“民心”，变“会场”为“现场”，以“实干”求“实绩”，确保主题教育取得高质量、好效果。

永泰干部入户宣讲相关政策。（永泰县融媒体中心供图）

身在基层 脚步迈向问题

“老林，最近怎么样，家里还有啥困难？”近日，永泰富泉乡宣传委员刘宏步来到力星村脱贫户林得宝家中唠起家常。对于老林来说，刘宏步早已是“老熟人”，他每个月都会来老林家探访几次，了解生产生活情况。

盖起新房、签约家庭医生、纳入公益性岗位、学习养蜂技术、有了稳定收入……林得宝掰着指头，给记者讲述这些年在各级干部帮扶下自己家发生的可喜变化，“这样的好日子，以前可是想都不敢想”。

“把群众当家人，把诉求当家事，常到群众家坐坐，无形中也拉近了距离，大家心态好了，矛盾也就少了。”刘宏步说。

群众呼声在哪里，工作就要开展到哪里。每月下到基层一线开展常态化走访排查，是刘宏步的工作日常，也是全县各级干部的工作常态。

今年以来，永泰共派出干部8625人次，走访慰问、排查筛查农户112353户次，支持脱贫村和脱贫户因地制宜发展特色优势产业，下达产业帮扶到户资金229.5万元和小额信用贷款652.32万元，用于发展李果、青梅、油茶、百香果、槟榔芋、食用菌、养蜂、富泉羊等产业，带动1074户脱贫户稳定增收。

干在基层 聚焦群众需求

乡村要振兴，人才是关键。为此，永泰制定出台乡村振兴重点村一线指战员工作制度，组建乡村振兴先锋队。县处级领导、县直单位下沉58个重点村，下派省、市、县驻村第一书记88名，并选派首批10名经验丰富的退出领导岗位干部作为乡村振兴工作队指导员驻村服务，全力推动乡村振兴示范行动。

省民政厅驻永泰岭路乡凤落村第一书记李辉，就是乡村振兴先锋队的一员。

作为驻村干部，李辉不仅驻村、驻身，更驻心、驻情。跟村“两委”班子到其他村学习经验做法，邀请农业、文化旅游和科技等有关方面专家探索引进和发展适合凤落村的产业，拜访相关部门了解惠农、乡村振兴等政策，联系相关企业、社会团体为村庄发展把脉……一年多来，凤落村累计收到帮扶资金500多万元，实施项目22个，增加村财收入8万多元，2022年村财收入达30万元。

“自从李书记来了，村里变化可大了，进村的路也拓宽了！”“村里环境越来越好，还来了不少游客，村民们的生活也越来越美。”……在一声声肯定中，大家看到了凤落村更美好的明天。

谋在基层 创新工作机制

农村基层党组织与基层群众距离最近、联系最广、接触最多，是党在农村全部工作和战斗力的基础。

结合开展主题教育，永泰充分发挥村级党组织在乡村振兴的引领作用，深化党建引领“服务队+工作组+合作社”工作机制，在梧桐、嵩口、大洋等3个乡镇9个村开展试点，构建了服务队政策保障、工作组多方赋能、合作社主体发展的“三方”协同发力机制，引进墟里团队、村北村南文化创意团队、巅峰智业、燎原工作站等优秀团队驻扎永泰，全力服务乡村振兴。

此外，该县建设“党建+人才”特色示范带，按照“六个一”标准，推动21个乡镇建设62个双融合示范点；组织创建“永泰县人才公寓人才驿站”，开展“福州工商学院青云三创中心”“丹云生态产业振兴人才驿站”认定工作，打造永泰县人才“蓄水池”。

“以开展主题教育为契机，我们将持续巩固拓展脱贫攻坚成果，以乡村振兴示范带建设为抓手，构建‘串点连线成片’格局，推动乡村产业振兴，提升乡村治理水平，促进乡村宜居宜业、农民富裕富足，把主题教育成效转化为乡村振兴实绩。”永泰县乡村振兴办副主任郑清钱表示，2022年永泰县农村居民人均可支配收入达2万元左右，荣获2022年度乡村振兴实绩考核全市第一名，交出一份乡村振兴高分答卷。（记者 赖志昌 叶欣童）