东百集团荣获“年度最佳转型奖”“年度杰出管理团队奖”两大全国性零售奖

2019-03-29 17:54:50  来源:福州新闻网
  

  3月28日,由中国百货商业协会主办的“第17届中国百货零售业年会暨商业创新峰会”在北京举行。东百商业执行总裁袁幸福受大会邀请,就《内容驱动打造商业零售新物种》做现场主题演讲。同时,在此次大会的“2018-2019年度零售创新评选”中,东百集团最终凭借成功的升级调改案例和高效的团队管理,斩获“年度最佳转型奖”和“年度杰出管理团队奖”两个全国性零售大奖。

东百集团荣获“年度最佳转型奖”“年度杰出管理团队奖”两大全国性零售奖

东百集团荣获“年度最佳转型奖”“年度杰出管理团队奖”两大全国性零售奖

  2018年,东百集团完成了商业旗下两家门店的升级调改。其中,东百商业通过内容驱动,将东百中心打造成一个集百货的商品力和运营力、购物中心的体验,以及街区的休闲生活场景为一体的商业零售新物种——“超级百货”。并利用街区的客流、购物中心的体验,以及百货的商品力进行转化,努力达成效益最大化。升级后的东百中心,2018年销售额达20亿,客流达3000万。而转型升级后的东百优品城,打造了东百商业旗下第一个奥莱系产品,是一座集购物、餐饮、娱乐、休闲为一体的城市精品奥莱店,主打“好货不贵”经营理念。

东百集团荣获“年度最佳转型奖”“年度杰出管理团队奖”两大全国性零售奖

  东百集团还十分重视团队的打造和运营。2018年,东百集团完成了组织架构的重新调整,组建了一支具有高效执行力的商业团队。秉持“一切从顾客出发”的理念,东百商业团队通过内容驱动、体验驱动、营销驱动,重塑东百60年传统百货标签。在内容上,东百商业团队仅花了6个月时间,就完成了东百中心的招商规划与调改。在营销上,完成8档统一管控活动,业绩和客流屡创新高;通过营销运营树立标签,建立供应商信心。在运营上,积极拥抱互联网,推行数据化、精细化的营运管理方式,提升整体运营效率。同时,东百商业还持续开展学习文化、复盘文化与现场文化,为组织的长效发展提供保障。

东百集团荣获“年度最佳转型奖”“年度杰出管理团队奖”两大全国性零售奖

  短短一年的时间,东百集团商业团队在招商调整、营销升级、运营精细化等方面均取得了突破。未来,东百集团将继续坚持一切从顾客出发,为顾客创造持续不断的惊喜与感动!

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