男子入职两年半一直没出试用期，法院判了……
2023-06-20 09:51:31来源：新华社
近日，北京法院发布两起劳动合同纠纷案例。其中一案例中，陈先生工作期间多次收到公司“延长试用期”的通知，入职两年半始终没走出试用期，遂提起劳动仲裁。法院认为，劳动法规定用人单位与劳动者只能约定一次试用期，判决该公司支付赔偿金等各种费用9万元。提醒：用人单位找客观理由延长试用期的，都属违法情形，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼！
【责任编辑：詹婷婷】
相关新闻
- 医美不谨慎美容变毁容 女子起诉维权获赔偿(2023-06-15 09:05:39)
- 江歌妈妈将赔偿款全额捐出 共69.6万元(2023-06-12 16:03:25)
- 咖啡途中洒光 赔款专送上门 诚信小哥感动点单顾客(2023-05-24 08:11:34)
- 最高人民法院依法对顾雏军申请广东高院国家赔偿一案作出决定(2023-04-26 15:02:14)
- 分拣错误致交付与订单不符，不属欺诈(2023-03-31 09:04:20)
- 福清法院宏路法庭打造“福清样板”(2023-03-24 10:43:44)
- 挡水条脱落砸坏车辆 物业公司被判赔偿3.62万元(2023-02-09 09:16:53)
- 福清检察院出台赔偿保证金提存制度(2022-12-24 08:23:55)
- 话说民法典｜擅自使用抵押车 车子损坏应赔偿(2022-11-23 09:55:05)
- 话说民法典｜全职在家带娃 能主张误工费吗？(2022-11-09 08:52:08)