陈旭龙：奋斗是一种幸福

连续十年劳动节坚守岗位

陈旭龙：奋斗是一种幸福

陈旭龙在工作中。受访者供图

5月1日，五一假期第一天，还不到7时30分，陈旭龙就来到工作岗位。这是他连续在劳动节坚守岗位的第十年。陈旭龙是罗源闽光炼铁厂副厂长，拥有22年铁前工作经验。

“节日期间，更应该注意安全，保障效率，不能有丝毫懈怠。”陈旭龙在烧结主控室内，一边查看烧结燃料仓的下料曲线，一边对同事说道。

10年前，陈旭龙作为福建三钢集团派出成员，参与了罗源三金钢铁的重组，成为罗源闽光的第一批开拓者。“既然干了，就要干出样子来！”回想起刚到罗源闽光时，面对锈迹斑斑的设备和残缺不齐的生产数据，陈旭龙索性把铺盖搬到生产现场，困了倒头就睡，睁眼就继续工作。参数对比自己干，设备更换自己上。员工不会干，自己编课程到现场示范，手把手教，一个个带，硬是把一批门外汉带成了生产骨干，在短短一个月内顺利完成开机任务。

老旧设备生产过程中问题层出不穷，他发挥专业所长，带领团队攻克一个又一个技术难点。比如，结合生产实际，通过“超高料层低负压烧结”“改善并优化推拉车时间”“优化脱硫喷吹频率”“单辊下料分开”等技术改造，使高炉烧结比从生产初期的72%提升到85%。

二期工程启动后，生产与工程建设同步进行。因生产工况发生变化而增加的工作量再次摆在他面前。作为烧结项目的负责人，他和同事们说：“困难面前咱们党员要先上，党员就要干出党员的样子！”

于是，陈旭龙每天奔走在生产线上和施工现场，生产、施工两个算盘一起打，安全、进度两个指标天天盯。人手不够就成立党员领衔、生产骨干参与的项目组，一个党员带几个骨干硬把项目啃下来。最终，新生产线投产即达标。

如今，陈旭龙带领团队开启数字化生产模式，以智能制造赋能传统生产线数字化升级，将原料刮板机远程无人值守设备、智能洗车机等投用在生产线上，完美地控制烧结有组织超低排放，烧结排放远低于国家超低排放标准，打通因烧结环保制约企业发展的瓶颈。他带领团队实现入炉烧结矿电耗下降60%、烧结石灰耗下降50%以上的攻关业绩。铁水合格率稳定在100%，位居行业第一方阵。

近年来，陈旭龙因工作出色，先后获得福建省（杰出）青年岗位能手、福建青年五四奖章、福建省五一劳动奖章、福建省劳动模范等荣誉。在他看来，事业是奋斗出来的，而奋斗本身，就是一种幸福。（记者 刘露 通讯员 刘舒婷 刘其燚）