附件：

　　福州市公开选拔部分市直部门(单位)副处级领导干部职位说明书   
   
　　1 福州市发展和改革委员会副主任

　　岗位职责：协助负责组织编制全市国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；组织经济发展和项目运行情况的统计、分析、预测等工作；协调相关部门实施项目带动战略。

　　能力要求：1、熟悉党和国家国民经济和社会发展的方针、政策及法律、法规，具备宏观经济研究能力和业务管理水平；2、有较强的组织协调能力和开拓创新能力。

　　2 福州市财政局副局长

　　岗位职责：协助负责组织全市财政收支管理；组织预算、国库、财政政策研究、计划和经济分析工作。

　　 能力要求：1、熟悉财政预算、公共财政、资金运作、资产管理等工；2、有较强的组织协调能力和开拓创新能力。

　　3 福州市建设局副局长

　　岗位职责：协助负责组织实施有关建设行政管理的政策和法律、法规；指导建设工程管理。

　　能力要求： 1、熟悉国家、省、市有关城市建设法律、法规，熟悉工程建设规范、规程，掌握工程建审、管理、监督的基本程序；2、有较强的组织协调能力和开拓创新能力。

　　4 福州市海洋与渔业局副局长

　　岗位职责：协助负责研究制订全市海洋与渔业发展战略；组织制订、实施行业发展规划、行业地方性法规及产业政策；组织实施海洋与渔业管理工作；协调解决行业发展、管理中的重大问题。

　　能力要求：1、熟悉海洋与渔业行业发展方向、发展动态及相关法律、法规，具有海洋与渔业行政管理工作经验；2、有较强的组织协调、开拓创新和处理重大应急事件的能力。

　　5 福州市卫生局副局长

　　岗位职责：协助负责组织实施有关卫生行政管理的政策和法律、法规；指导管理全市公共卫生、医疗卫生或基层卫生工作。

　　能力要求：1、熟悉卫生行政管理的政策和法律、法规；2、有较强的组织协调和行政管理能力。

　　6 福州市旅游局副局长

　　岗位职责：

　　协助负责组织制订、实施全市旅游行业发展规划、行业地方性法规及产业政策；指导全市旅游管理工作。

　　能力要求：1、熟悉旅游行业发展方向、发展动态及相关法律、法规，具有旅游市场开发与管理能力；2、有较强的组织协调和开拓创新能力。

　　7 福州市城乡规划局总规划师

　　岗位职责：协助负责组织编制、修订及实施城市总体规划及市域城镇体系规划、分区规划、控制性详细规划；组织全市各专业规划、详细规划、城市设计的技术审查；组织制订、完善规划管理技术规定和条例；组织规划技术人员业务培训；组织城市规划学术研讨活动。

　　能力要求：1、熟悉国家城市规划管理的政策、法规，具备主持或组织中等规模以上城市总体规划、分区规划、控制性详细规划等规划编制工作能；2、有较强的解决实际问题的能力和开拓创新的能力。

　　8 福州市交通局总工程师

　　岗位职责：

　　协助负责道路、桥梁、水路建设，工程技术行政管理工作；组织编制全市公路、水路交通行业发展规划、年度计划；组织、指导重要工程项目的技术论证、方案审查以及图纸、技术文件的审定和重大技术问题的处理；指导全市公路、水路交通重大基础设施建设和管理工作；参与重大交通科研项目的鉴定和推广应用；组织开展行业发展重大科研项目和技术问题的研究。

　　能力要求：1、熟悉交通工程和技术管理政策、法规，具有较强的工程技术和项目管理能力；2、有较强的组织协调能力、技术创新能力。

　　9 福州市水利局总工程师

　　岗位职责：

　　协助负责水利技术和技术管理工作，指导制订全市流域规划和水资源中、长期供求计划；指导水利水电工程规划、勘测、设计、施工、运行管理和防汛抗灾中的重大技术问题；指导审查市管水利工程的项目建议书、可行性研究报告和初步设计文件；指导全市水利科学研究和技术推广工作。

　　能力要求：1、熟悉水利工程规划、建设、管理业务的法律、法规、规范及技术标；2、有较强的组织协调能力、技术创新能力。

　　10 福州市统计局总统计师

　　岗位职责：

　　协助负责组织实施国民经济核算体系标准；审查把关周期性普查方案、经常性统计制度、统计标准；审核全市有关部门的统计调查方案；审核全市统计局承担委托调查项目的立项申请工作；组织统计专项调查和统计调查的质量控制。

　　能力要求：1、熟悉国家统计方法制度和宏观经济预测、预警体系，掌握国民经济核算方法，有较强的统计业务能力；2、熟悉经济社会发展战略和政策，对宏观经济发展运行有较强的分析研究能力。

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