福州新区（新城）组织新入职人员参观学习

　　为扎实贯彻落实新区（新城）党工委对干部职工的关心关爱，让新入职社会化选聘人员第一时间感受到新区（新城）对大家的欢迎和重视，同时建立对新区（新城）的良好第一印象，11月23日上午，福州新区管委会（新城指挥部）组织新入职社会化选聘人员赴滨海新城重要项目现场参观学习。

　　新入职人员先后来到滨海新城规划展示馆、东湖湿地公园、 CBD核心区输配环区域工程地下空间项目、天津大学福州国际校区等重点项目现场进行实地参观学习。

　　各项目规划与建设场景生动展现了滨海新城的过去、现在和将来，让新入职人员对新区（新城）开发建设有了更为直观的认识，有力提升个人在滨海新城工作的荣誉感和自豪感。

　　社会化选聘是新区（新城）人事人才工作的重要创新举措之一，现阶段社会化选聘干部中持有专业职称比例超过75%，有力地保障了新区管委会（新城指挥部）干部队伍专业化水平。