记者从省人社厅获悉，我省近期集中开展2020年职业技能提升攻坚行动，以全力推进职业技能提升行动深入实施，努力完成今年各项工作目标任务。

　　攻坚行动提出，加大专账资金使用效能，优先使用专账资金开展各类职业技能培训、以工代训和技能扶贫等各项工作，加快专账资金使用执行进度，确保2020年底资金使用率完成当年任务目标数的50%以上。有条件的地区可安排经费，对培训组织动员工作进行奖补。

　　在疫情防控常态化前提下，统筹做好线上线下培训工作，实现线上线下融合发展。补贴性职业技能培训的短期职业技能培训、项目制培训采取线下或“线上+线下”方式开展，培训总学时为20学时至40学时，其中理论课学时不少于总学时的60%，线上培训学时不超过理论课学时的60%。新录用人员简易岗前技能培训学时不少于4学时。SYB创业培训、网络创业培训总学时为56学时。

　　推动职业技能培训在线考核，将参加短期职业技能培训和项目制培训的参训人员纳入考核范围，进一步提高培训质量。优化培训补贴支付方式，支持各地探索推行企业申领补贴承诺制，提升培训补贴申领发放效率。探索开展培训管理服务外包，利用第三方优质资源力量组织实施培训管理服务，解决基层工作人员短缺问题。大力推广社保卡加载电子培训券试点工作，实现劳动者免垫付享受职业技能培训。（记者 潘园园）