台湾打零工找兼职人数创新高 过半曾遭不公平待遇

2018-09-11 20:01:24  来源:中国新闻网
  

  中新网9月11日电 据台湾“中央社”报道,台湾打零工、找兼职等非典型就业人口在去年创下80.5万人的新高,台湾人力资源机构调查显示,曾有打零工经验的劳工中,有近58%曾遇到不公平待遇。

  台湾yes123求职网针对有1年以上工作经验的会员进行“零工经济族与非典就业风险调查”,统计显示,有71.1%受访者曾打过零工,目前已不打零工者占59.9%,11.2%仍处于打零工状态。

  有打零工经验的受访者中,有57.7%表示曾遭遇职场歧视,包括“员工福利落差很大”(占43.1%)、“被当成工具人使唤”(占28.9%)、“严重同工不同酬”(占28.3%)、“没有劳保”(占27.5%)、“要求的上班时间不固定”(占21.7%)等。

  在打零工状态下,劳工最担心“收入来源不稳定”(占43.9%),目前仍在打零工的受访者中,更有62.2%表示自己是“月光族”。非典型劳工担心的其他状况包括“无法享有企业任职与退休的福利”(占32.7%)、“不受劳动规章的保护”(占28.6%)以及“工作时间长,导致过劳”(占26.5%)、“工作时间长,难兼顾家庭”(占24.5%)。

  台湾yes123求职网发言人杨宗斌表示,台当局应专门制定规定来保护非典型就业者,例如设定薪资下限保障、企业雇用比例上限,并通过租税优惠,奖励企业将非典人员转任编制内员工,强化保障劳动权益。

  台当局已宣布公营部门劳动派遣人员将在2年内“归零”,希望带动企业减少非典型就业员工数,不过,根据调查,只有32.3%受访者认为该措施“有助于”带动私营单位跟进。

  调查还显示,目前处于打零工状态者有72.4%表示,会因为基本工资调涨而增加多找份兼职的意愿。拥有正式职业的上班族中也有高达76.7表示有兼职计划,主因包括“低薪或没涨薪,基本生活开销吃紧”(占61.5%)、“想学习其他专长”(占41.5%)、“想减轻贷款或租金压力”(占37.5%)等。

  台湾yes123求职网于7月25日至8月31日进行“零工经济族与非典就业风险调查”,以网络问卷进行抽样调查,调查20岁(含)以上会员,同时有1年以上工作经验者,求职会员有效问卷共878份,信心水平为95%,误差值为正负3.31%。

【责任编辑:林玮佳】
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