用人单位要对从事高温作业的劳动者发放高温津贴。

　　市、区两级工会开展防暑降温慰问活动。王锟摄

　　厦门晚报讯(记者 王东城 通讯员 王星乐 图/刘东华)加长版的三伏天昨日开启，最热时节厦门职工防暑降温工作情况如何？昨日，记者从市总工会了解到，今年，市总工会联合市安全生产监督管理局联合发出通知，要求做好全市职工防暑降温工作。

　　今年，市、区两级工会将深入重点建筑工地、露天作业场所、高温作业岗位的一线，开展“夏送清凉”职工防暑降温慰问活动，并开展调查研究、督促检查和宣传咨询活动，切实维护广大职工合法权益，有效预防和控制职工高温中暑等事件发生。

　　根据通知，要组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管等疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要及时调整其岗位。

　　高温作业场所要增添必要的通风或降温设备，设立职工工间休息室。要为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料、保健用品和必需药品。

　　要合理安排或调整劳动者工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者的休息时间。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气，从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　通知指出，5月至9月，用人单位要对从事高温作业的劳动者，按照每人每月200元或每人每天9.2元的标准，按时足额发放高温津贴。防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。