21世纪什么最贵？人才！这已成为现实。去年以来，国内不少城市为吸引人才各出实招、举措不断，从一个侧面印证此言不虚。

　　习总书记在参加代表团审议时强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。政府工作报告也指出，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大富矿。

　　“功以才成，业由才广。”人才从来都是一个地方发展最重要的资源之一。站在新时代的历史起点上，面对科技创新领域的激烈竞争，面对坚持高质量发展与实现赶超目标有机统一，奋力推动新福建建设的要求，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。

　　种好梧桐树，引得凤凰来。今年我省的政府工作报告就提出要着力营造良好人才生态，创新人才引进、培养、使用、评价机制，汇聚更多优秀企业家、科技领军人才和高技能人才；营造浓厚的创新创业氛围，让各类人才的创造活力竞相迸发；强化乡村振兴人才支撑，鼓励和支持各类人才投身乡村建设……可以说，通过实行更加开放的人才政策，我省完全可以把国内外的各方面优秀人才、顶尖人才吸引过来、凝聚起来，成为人才高地。

　　当然，真正的人才渴望的是事业。吸引人才不仅要有短期刺激，更要有长远眼光，以持续的制度保障和良性的人才生态，帮助人才解决后顾之忧，充分信任、放手使用，为人才提供充足的筑梦空间、公平的发展环境和良好的创业环境，从而形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。良好的制度设计和人才集聚氛围，将会让人才产生“吾心安处是吾乡”的归属感，产生“1+1>2”的化学反应，为新福建发展释放出源源不断的人才红利。