这是一组令人骄傲的数据——

　　近年来，全省法院受理案件数量年均增长12.11%，办结数量年均增长9.75%；各类案件法定审限内结案率超过96%，一审服判息诉率超90%，二审超98%；一年一度省两会“大考”，省法院的工作报告赞成率逐年提升，今年达到94.25%创历史新高。

　　这是一种引人瞩目的现象——

　　全省法院涌现了以“时代先锋”詹红荔、“时代楷模”黄志丽为代表的一大批先进典型，共有1876个集体和3574名干警获省级以上表彰；涉台、涉军、涉少和生态司法保护等25个司法品牌和110个司法品牌项目如璀璨明珠遍布八闽，30多项经验成果属全国首创。

　　全省法院始终坚持“抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流”的总体工作思路,注重发挥党建的引领作用，把党的政治优势、组织资源、建设成果转化为推动法院改革发展的强大动力，有效促进法院各项工作实现新进展、新提升。

　　以上率下 层层压实主体责任

　　6月29日上午，省高院四楼大会议室座无虚席，院机关全体干警正聚精会神地听党组书记、院长马新岚上党课。这堂课以“加强和规范党内政治生活”为题，生动而深刻。这是我省法院注重发挥领导班子特别是“一把手”示范引领作用的一个缩影。

　　群雁高飞头雁领。省高院党组牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，切实履行全面从严治党主体责任，以上率下，为全省法院作出示范和表率。省高院党组班子成员坚持每年带头讲党课、作报告，带头参加民主评议、撰写心得体会，带头参加学习讨论、作交流发言。各庭（处室）党支部书记认真履行各自责任，形成上下贯通、层层负责的管党治院责任链。

　　“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”，这是我省法院确保党建工作不流于形式的“法宝”。

　　如何拧紧主体责任“螺丝”，破解人民法院党建和业务工作“两张皮”的问题？我省法院结合实际，强化定规明责。认真研究制定党组主体责任清单、实施意见、追究办法等，明确抓教育、抓制度、抓“一把手”、抓惩处、抓部署检查落实“五抓五看”主体责任要求。坚持每年逐级签订抓党建工作责任状，落实各级法院党组、党组书记、班子成员、基层党组织书记的责任，使主体的责任内容细化、实化、具体化，把责任清单转化为了工作清单。

　　如何使党建工作抓在日常、严在经常，推进全面从严治党取得实效？我省法院把严管厚爱融入日常、严在经常，着力抓好班子成员、下级法院和机关各党支部“一把手”，把主体责任真正落实到每一名党员，传递到“末梢神经”。每年召开中院党组书记、省高院党支部书记抓党建工作述责述职评议会，每年年底由省高院领导带队进行检查考评，并将考评结果在年初召开的全省法院院长会议、省高院机关年度总结表彰会上通报。考核结果将作为领导班子和领导干部业绩评定、奖优罚劣、选拔任用的重要依据，做到了“真兑现”“硬挂钩”。

　　以“问题清单+问责清单”的形式，强化督责问责，

　　也是我省法院抓好党建工作的一个重要举措。据介绍，我省法院严格落实《中国共产党问责条例》和省委实施办法，对落实主体责任不到位的党组织负责人，运用“四种形态”进行谈话提醒、批评教育、纪律处分等，推动责任落地。去年以来，全省法院共对40名落实主体责任不力的领导干部实施问责，省高院机关对10名党员领导干部实施问责，不断推动管党治党走向严紧硬。

　　重心下移 强基固本凝心聚力

　　8月17日，永泰法院第一党支部的微信群热浪不减，支部书记在微信党支部群发起了群聊，转发了“共产党员”微信公众号发布的《习近平7月关键词：深化改革》一文。不到20分钟，微信党支部群里就热闹起来，党员干警围绕全面深化司法改革等话题发表了30余条学习体会。这是我省法院强化基层党建工作的一个镜头。

　　为适应新形势，进一步增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，我省法院探索出了“三结合”的党建工作秘诀。

　　坚持全面覆盖与整改提升相结合。努力推进基层党组织的全覆盖，凡有3名以上正式党员的部门均成立党支部，全省各级法院全部成立机关党委或者党总支，做到“支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上”。全面推行公推直选，严格落实“一岗双责”，选优配强基层党组织书记。结合抓党建工作责任考评、专项述职评议等，健全落实基层党组织整改提高、晋位升级机制。注重将身处解纷第一线的法庭党支部打造为有创造力、凝聚力和战斗力的“战斗堡垒”。据统计，全省法院有96个基层人民法庭获评省级优秀人民法庭。

　　坚持政治属性与服务功能相结合。认真学习贯彻党内政治生活准则，制定下发具体意见推进学习型、服务型、创新型、公信型“四型”党组织建设，持续开展优胜“党员先锋岗”竞赛、在职党员到社区报到服务群众、基层法院联系点工作等，推进诉讼服务中心党建工作，落实党内关怀激励机制，强化基层组织整体功能。开展挂职锻炼、青年干警“传帮带”、全员培训、主题轮训等，加强党员干警教育培训和实践锻炼。

　　坚持分类施策与整体推进相结合。健全落实福建高院领导班子、机关党委委员挂钩联系党支部制度，加强对支部工作针对性指导，及时总结推广基层的好经验好做法，促进党建工作整体水平的提高。

　　同时，为规范基层党组织政治和组织生活，重点对“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党费收缴管理使用制度、基层法院联系点制度、党建述职考核制度等提出具体的落实要求和施行措施，营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的浓厚氛围。