在北京一家文化创意公司工作的王先生，清点了自己的收入账本。“每月工资到手8000元，比去年多了1000元，理财产品收入有一些，但还是没追上房租。”

　　根据政府工作报告，今年居民收入和经济增长要“基本同步”，而今年国内生产总值增长的预期则为“6.5%左右”。

　　国家统计局公布的数据显示，2016年全年全国居民人均可支配收入23821元，比上年名义增长8.4%，扣除价格因素实际增长6.3%。

　　充实百姓的“钱袋子”，需要增加居民收入，减少生活成本和压力，而居民收入通常包括工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移净收入四项，其中对于普通职工而言，工资性收入往往占“大头”。消费支出则包括食品、衣着、居住、生活、交通通信、教育文化娱乐和医疗保健，其中居住支出占比最大。

　　在福建省福州市中心一家咖啡店的一角有一间别致的花艺工作室，陈莹莹就是这间花艺教室的主创人之一。新华社记者 宋为伟 摄

　　“一增一减”之间，怎么做？

　　让“到手的钱”更多一些

　　北京市统计局的数据显示，2015年该市居民家庭人均可支配收入为48458元，其中工资性收入为30241元，占比62.4%。工资性收入，是广大职工的主要收入来源。

　　中国劳动关系学院原党委书记颜辉一直关注着工资问题，他建议设置各行业“小时工资”的统计发布项目，这样不仅便于直接反映薪酬的数量水平，对于调控企业劳动力成本也会提供数据支持。

　　不过，工资增长了，并不意味着增长的钱都能进入职工“钱包”。“今年公司涨了工资，但能拿到手的却不如预期的多。”在北京一家互联网公司工作的周先生告诉记者，个税的税级也升上去了，扣除五险一金和个税，增幅并没有多少。

　　“现行的个税起征点从2011年制定，至今已长达6个年头。3500元的起征点与现实生活需求脱节。”广东申菱环境系统股份有限公司计划物控部部长叶国先说。

　　对于职工的感受，在今年全国两会的记者会上，财政部部长肖捷作出回应，目前个人所得税的改革方案正在研究设计和论证中，将考虑适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目。

　　除了个税以外，社保费率也关乎职工“到手的钱”有多少。

　　“从企业职工养老保险费率来看，国家规定的用人单位与职工缴纳养老保险费率之和达到28%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。” 江苏省盐城市亭湖区五星街道雅和社区党委书记苏珍说。在苏珍看来，“降费率”是一把“双刃剑”，并非越低越好，当前负担降低了，可能会对未来造成更大的支付压力，应该着力完善职工养老保险费率确定机制，从国家层面进一步加强顶层设计，在精算平衡的基础上，适当降低养老保险单位缴费比例。

　　根据人社部2016年4月发出的通知，从该年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省、市、区，单位缴费比例降至20%；缴费比例为20%且年底养老金累计结余可支付的月数高于9个月的，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。另外，今年6月底以前，在12个城市进行的生育保险和基本医疗保险合并试点也将启动。

　　目前已有省份下调了社保缴费比例。而从今年1月1日开始，原有的失业保险费率是1.5%的省份，在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上，可以降低0.5个百分点。