新华网福州9月17日电 福建省纪委监察厅消息，按照中央纪委的部署要求，福建省纪委在完成委厅机关内设机构调整改革的同时，积极推进设区市一级纪委监察局机关内设机构调整改革工作。截至8月底，全省9个设区市纪委监察局调整改革方案均已经编制部门批准。据悉，此番调整，更突出纪委监察部门的反腐败主业，内设机构设置和人员编制尽量向执纪监督部门倾斜。

　　据介绍，福建今年4月组织开展专题调研，全面了解掌握市、县(区)纪委监察局内设机构的设置情况，并听取各地对内设机构调整改革的意见建议。6月初，福建省纪委监察厅内设机构调整一到位，随即召开了全省设区市纪委组织工作专题座谈会，部署设区市纪委内设机构调整改革工作。

　　纪委监察部门此次调整更加聚焦主业，加强执纪监督，内设机构设置和人员编制尽量向执纪监督部门倾斜。调整后，9个设区市纪委共设置纪检监察室41个，平均每个市纪委设置4.6个，与第一轮调整前相比，平均增加了2个以上。共核定纪检监察室人员编制175个，每个纪检监察室人员编制平均为4.3个。9个设区市纪委在执纪监督方面的内设机构共有94个，执纪监督部门和执纪监督人员均分别占机构和编制数的65%以上。

　　调整后，各设区市纪委的内设机构设置及职能，不仅与省纪委上下大体一致，同级之间也基本一致。各设区市纪委按照要求，整合4个(或5个)内设机构，即将办公室(厅)、监察综合室整合为办公室(厅)，将党风政风监督室(或党风室、纠风室)、执法监察室整合为党风政风监督室;增设2个内设机构，即1个纪检监察室和纪检监察干部监督室(尚未完成第一轮内设机构改革的，则增设2个纪检监察室和1个纪检监察干部监督室);重新组建2个内设机构，即在干部管理室基础上组建组织部，在宣传教育室基础上组建宣传部。

　　据介绍，福建省纪委对调整后的机关各内设机构职责进行修订完善，清晰界定内设机构职责权限，既考虑相互监督制约，又避免职能交叉。各设区市纪委在进行内设机构调整改革时，主动把机构调整改革与落实“三转”要求、与做好当前工作结合起来，理清思路，科学安排，进一步落实了监督责任，突出了反腐败主业。‍

　　(记者 谢丹)